工作职责
• 负责招聘全流程管理与执行
•办理员工入离职手续及档案管理
•协助制定并完善人力资源制度
• 组织员工培训与企业文化活动
任职资格
•大专及以上学历,人力资源相关专业
•2年以上人事工作经验
●熟悉劳动法及相关法规
• 具备良好的沟通协调能力
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工作职责
• 负责招聘全流程管理与执行
•办理员工入离职手续及档案管理
•协助制定并完善人力资源制度
• 组织员工培训与企业文化活动
任职资格
•大专及以上学历,人力资源相关专业
•2年以上人事工作经验
●熟悉劳动法及相关法规
• 具备良好的沟通协调能力